楼主贴自己理解，希望有用
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近些年来，“大数据、互联网思维、互联网+“等新兴名词一度占据了各大媒体的重要版面，而大家也都在试图阐述这一新生名词的含义的同时，也在逐渐融入其中。关于什么是“互联网＋”？现在很多人的共识是，所谓的“互联网＋”就是互联网平台上加上一个传统行业，相当于给传统行业加一双“互联网”的翅膀，然后助飞传统行业。比如互联网金融，由于与互联网的相结合，诞生出了很多普通用户触手可及的理财投资产品，如P2P网贷等。
而同时，社会上越来越多的人选择从传统行业转向互联网行业，或者选择互联网创业，而对应届生来说，选择互联网行业更是相当火爆。这点相信每年看下BAT三大家明星企业的应聘人数就可以知道了。
“ BAT校招：40个岗位引来4万份简历 ”
智联招聘调查显示，毕业生期望就业的三大行业依次为IT/互联网/通讯/电子、金融/银行/投资/基金/证券/保险 和 政府/公共事业/非盈利机构； 从实际就业行业来看， 互联网电子通信行业成为应届生就业吸纳大户，占比29.5%。
比较期望和实际就业行业发现，IT/互联网/通讯/电子的迅猛发展，加大了行业对人才的需求和抢夺，吸纳了近三成的2016年应届毕业生。但政府 /公共事业、文化/体育和咨询/财会/法律等行业求职期待较难如愿，尤其是政府/公共事业/非盈利机构，实际就业率远低于期望值，这与该行业就业门槛较高 有密切联系。
再看，2016年应届毕业生期望月薪的平均值为4985元，而实际签约月薪为4765元，较之去年略有下降。从实际月薪来看，实际签约月薪主要位于3000至4999元之间，占比47.8%；其次是2000至2999元和5000至5999元，分别占15.2%和12.7%。
对比不同毕业生签约的薪资水平可以发现，平均月薪最高的为IT/互联网/通讯/电子行业，应届生平均薪资水平为5693元；其次则是金融行业和文化/体育/娱乐/传媒，平均薪资水平分别为4685元和4552元。
以上，想必不难看出，互联网行业大家的热衷程度已经急剧增长，占据前排位置，当然从后者更说明互联网行业之所以会这么热门是有原因的。在考虑这个问题的时候，我们可以遵照这样一种思路：即是什么？为什么？怎么做？
互联网行业究竟是什么？
1互联网行业定义：
关于这个这里只有一个粗泛的定义，即所谓的互联网公司是指由网络为基础的经营，一般包括IT行业、电子商务、软件开发等。
互联网做得就是关系，互联网连接一切，人和人、人和物、人和信息之间的关系产生了新的价值，中国人在这里面嗅到商业机会的能力是超越全球任何一个国家的；中国可以在这上面弯道超车，在信息产业、互联网上往前更进一步；“互联网+”提供了互联网和任何行业的可能性，这是一个非常重要的逻辑。
——引自《互联网+：国家战略行动路线图》
2
互联网行业有什么职位：
具体的说，可以包括14个岗位，分别是：产品、UI（用户界面）CSS、JS、后端（Java/php/python）、DBA(mysql/oracle)、运维（OP）、测试（QA）、算法（分类/聚类/关系抽取/实体识别）、搜索（Lucene/Solr/elasticSearch）、大数据工程师（Hadoop）、Android、IOS、运营，而又从各大职业社交平台了解到，目前研发工程师、产品经理、人力资源、市场营销、运营和数据分析这六大职位在互联网行业中的需求最火热的。
下面列举的是我自己有所接触的几个职位其具体的工作内容和所需要的技能。
当然这里有一个比较详细的介绍，文章较长，原文链接：http://www.chanpin100.com/archives/45585
为什么互联网行业这么热门？
发展动态
从1986年中国发出第一封国际电子邮件开始，经过30年的发展，互联网在中国有了6.49亿用户，渗透率达到了47.9%，互联网逐步从城市向农村渗透。
过去的30年时间里，互联网已经深刻改变了中国经济的格局和产业版图。第一个10年里，互联网更多应用于学术科研领域。第二个10年，互联网行业和传统行业和平共处，互联网催生了很多新经济，比如门户网站、游戏和电商等。第三个10年里，互联网逐步开始改变甚至颠覆了很多传统行业。
为什么“+”
现在大家都在讲互联网、移动互联网以及“互联网+”。互联网为什么可以“+”另外一个行业？因为互联网、云计算、大数据等技术，不仅仅提供了产业方面的革命，而是关系到N个产业的变化。
在未来，每个行业都将是与互联网有关的行业，每个企业也都将是与互联网有关的企业。所谓的“互联网行业”、“互联网企业”将变成现在“电力行业”、“电力公司”一样提供互联网基础服务的行业和企业。
——引自《互联网+：国家战略行动路线图》
当然以上是从一个比较大的角度去说明互联网所产生的作用，比较实际地去回答这个问题是：
1兴趣和爱好
这点就成了推动他们前进和发展的动力。很多人大学的时候做过类似相关的项目，也自己阅读过相关的书籍，像《人人都是产品经理》、《我的互联网方法论》、《从零开始做运营
》等等，从一开始就培养了浓重的兴趣；
2
工资薪酬
这点从上面的数据可看出互联网行业的薪酬相对说会比较高些，有时候一个PM的工资就会让做技术的IT瞠目结舌。
3
门槛低
不用说，互联网很多职业绝对都是炙手可热的，这方面的例子，张小龙，乔布斯等就不多说了。而且其中更关键一点是几乎是零门槛的，就像不是有一本书叫做《人人都是产品经理》吗（PS:调侃脸）然而，好的产品经理很多么？并不多，所以，好像围棋一样的，入门容易，学精难。
当然还有互联网行业比较自由、比较舒适的工作环境、没那么多的人情事故等等，这些都是实实在在吸引我们这些人的地方。
我们可以怎么做？
目前，中国拥有庞大的网民数量，大量的需求被创造出来，而中国互联网行业的商业模式日渐成熟。网络广告、搜索引擎、电子商务、网络支付等业务渐被人接受，各大互联网公司从各自核心领域优势向这几个方面渗透，形成有序竞争，带动互联网行业良性发展，再着有国家政策的扶持规划，均给整个互联网行业创造了一个非常好的前景。
图片来自前瞻网产业研究院
上述六类热门职位的人才目前都处于供不应求的状态，但是人才稀缺程度不同。其中研发工程师需求量最大，而数据分析人才最为稀缺。领英报告表明，数据分析人才的供给指数最低，仅为0.05，属于高度稀缺。
就拿我自己的专业来说，信息与计算科学，很明显，专业对口的职业便是数据分析岗，可能你会疑问说目前基本上全国每一所高校都有开设包括统计、应数等数据分析相关的专业，为什么数据分析人才仍旧如此缺乏。
关于这点我想答案有三：
第一、近几年互联网在垂直细分领域，如互联网金融、O2O等，竞争愈加激烈，呈现出精益化运营的发展趋势，这需要大量的数据分析人才来应对；
第二、随着硬件成本降低，分布式计算技术的发展，大数据相关的理论和技术也在发生着重大突破，而掌握最新大数据技术的人才还不多；
第三、在人才培养方面，尽管数学、统计、计算机专业的优秀毕业生储备量很大，但实际上，数据分析工作首先需要了解企业业务特点和需求，缺乏经验的应届生往往还不具备这样的能力。
“优秀的数据分析人才应当成为连接业务和技术的桥梁，成为数据驱动型企业的发动机，这需要商业直觉和洞察力，然后是扎实的专业能力，如数据操作、统计建模、数据挖掘和机器学习、软件开发能力等。因此，具有三年以上工作经验，既具备数据分析‘硬技能’、又拥有商业洞察和沟通能力等 ‘软实力’的人才，是最受企业追捧的潜在人才。”
或许这可以是一个学习的方向吧。
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