泉州市新布局建设了一批科技特派员创新创业平台,累计培育各级星创天地104家,其中国家级11家、省级32家、市级72家,数量位居全省第一。
□记者 王树帆 通讯员 王建平
把科技论文写在乡野车间
泉州科技特派员工作在全省屡开创新先河
去年以来,泉州深入推进科技特派员制度,率先在全省启动揭榜式选认、设立利益共同体运营补助等4项创新性举措,推动科技特派员实现创业和技术服务行政村、一二三产业双覆盖。
针对科技特派员基层需求底数不清、情况不明、选派难等问题,泉州市利用福建省科技特派员云平台,采取“订单式”需求对接和“菜单式”服务供给模式,先后征集高校、科研院所和企业、农户、其他经济对接需求1768条。开展科技特派员助力制造业数字化转型专项行动,聚焦产业链“卡脖子”技术和企业急需解决的关键核心技术,分产业、分行业征集人才智力服务和科技成果转移对接清单100多项。
2022年,泉州新选认省、市级科技特派员个人827名、法人(团队)113个,与上一年度对比,选任数量增加8.04%;选认质量也得到提升,其中高级职称占比55.02%,提升15.4%,博士学历占比33.62%,提升5.7%。聚焦科技特派员缺乏平台支撑,工作效率和质量不高、基层科技服务力量薄弱等问题,泉州市新布局建设了一批科技特派员创新创业平台,累计培育各级星创天地104家,其中国家级11家、省级32家、市级72家,数量位居全省第一;依托乡村振兴机构和高校、科研院所、龙头企业、科技型企业等载体,逐步建设覆盖全市所有乡镇的科技特派员工作站。
结合产业发展现状,泉州市首次实行揭榜式团队(法人)选认,围绕县域主导或特色优势产业,面向服务对象发布技术需求榜,揭榜选认27个“链式”复合型科技特派员团队(法人),其中2个团队获评福建省科技特派员助力产业转型示范点。
为激励各县(市、区)科技局干事创业的动力,泉州还率先在全省实行正向激励,对13个县(市、区)科技管理部门进行考评,对考核综合得分前三名给予经费奖励。泉州还率先在全省开展科技特派员量化考核,对考核优秀、良好的分别予以经费补助,并优先继续选聘、优先给予项目补助。
责任编辑:黄艺芬
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