男子超过法定退休年龄退休，要求部门补发养老金，法院这样判→

频道：行业资讯日期：2023-04-02 08:28:11 浏览：605

　　2022年，邓某申请退休领取养老金后，又以自己档案记载的出生年月为1960年为由，将广西某社保中心告上法院，要求退还多交两年的养老保险费并补发养老金。3月28日下午，南宁市铁路运输法院公开审理该案，并当庭宣判驳回了邓某的诉请。

庭审现场。法院供图

　　邓某身份证记载的出生年月为1962年，2022年，邓某向其用人单位提交《退休报告》，认为他已年满60周岁，达到国家法定退休年龄，申请退休。之后，用人单位向广西某社保中心提交邓某的人事档案进行审核，相关人事档案最先记载显示，邓某的出生年月为1960年。广西某社保中心受理后经审核，核定邓某于2022年起符合领取基本养老金条件，并于审核的次月起发放基本养老金。

　　但邓某认为，按照人事档案记载的出生年月，他应于2020年达到国家法定退休年龄，遂将广西某社保中心告上南宁铁路运输法院，判令退还他已多交了两年的养老保险费并补发养老金。

　　法院认为，根据相关法律规定，无论是达到或超过法定退休年龄申请领取基本养老金的参保人员，其基本养老金均从经社会保险经办机构核准符合领取条件的次月起发放；因参保单位或参保人员原因超过法定退休年龄申请领取基本养老金的，逾期期间不补发。邓某已于2022年提交《退休报告》，并申办企业职工基本养老金核定业务。邓某要求认定他于2020年达到国家法定退休年龄并退还该2年缴纳的养老保险费、补发养老金于法无据，法院不予支持。遂判决驳回邓某的全部诉讼请求。宣判后，主办法官进行了释法说理，当事人均表示服判，不上诉。

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