什么是人工智能。？

提到人工智能，想到前段时间特别火的AI绘画，甚至于我们手机上很多APP也有把照片用ai生成各式各样的图片

人工智能在我们的生活中应用已经非常广泛了，比如无人驾驶技术

职场社交平台脉脉发布的《人工智能顶尖人才数据图鉴2022》显示，人工智能领域人才供需比处于较低水平，语音识别、自然语言处理、深度学习、计算机视觉四个技术方向的人才供需比分别为0.49、0.49、0.48和0.38。值得关注的是，在人工智能最难招的TOP10岗位中，有7个算法岗位，尤其是视觉算法工程师，供需比仅为0.08，平均12.5个视觉算法岗位竞争1个人才。

因为招聘难度大，所以算法工程师的起薪普遍较高，哪怕是应届生，平均起薪也给到了3万元，而同期智联招聘发布的《2022大学生就业力调研报告》显示，2022届毕业生平均签约月薪6507元。可见，算法工程师当下有多吃香。

腾讯 阿里 华为 字节 “重金”招纳

未来十年，人工智能技术是撬动新兴行业增长的杠杆力。随着国家密集出台相关政策，产业规模不断扩大，投资持续涌入，顶尖人才成为决定企业决战人工智能时代的重要抓手。但面对“粥多僧少”的现状，各大厂商的人才争夺战日趋白热化。

从人才去向可以看出，腾讯、阿里、华为三家公司的AI相关业务部门吸引了大部分算法人才。另外，在语音识别、自然语言处理、深度学习、计算机视觉四个技术方向上，算法人才储备量最大的公司是华为，其次是腾讯、字节跳动和百度等互联网头部企业。

配图：算法人才主要去向

腾讯：人工智能实验室、优图实验室、自动驾驶实验室

阿里：达摩院、阿里云、数据科学与技术研究院

华为：2012实验室、华为云、智能汽车解决方案BU

数据来源：脉脉《人工智能顶尖人才数据图鉴2022》、智联招聘《2022大学生就业力调研报告》

适合人群

一、应届大学毕业生

（1）学历：本科及以上（统招）

（2）专业：理工类最佳，如：数学/物理/计算机/电子/机械/自动化/统计学等专业

（3）其他：有Python或C语言基础，有高等数学和统计学基础

说明：（1）（2）两项是入学基本条件，第（3）项不满足，则需先学习《人工智能基础必知必会》课程。

二、Python数据分析岗转行

有Python数据分析基础，对人工智能有兴趣，想要转行转岗成为AI算法工程师的在职工作人员

三、开发岗转行

对人工智能有兴趣，有代码能力，但不了解人工智能的工作流程和内容，想通过培训快速转行转岗成为AI算法工程师（如：C/C++开发工程师，ETL数据工程师，大数据开发工程师等）

人工智能算法（机器学习——>半监督学习——>大数据机器学习——>深度学习（图像视觉、NLP、语音）——>知识图谱

——>迁移学习——>强化学习——>边缘计算——>嵌入式人工智能——>模型上线部署）全栈学习路径

整体课程根据市场人工智能相关工作职位需求，分为二大阶段（有Python基础者可以直接进入第二阶段学习）：

人工智能算法（机器学习 半监督学习 大数据机器学习 深度学习 图像视觉、NLP、语音 知识图谱 迁移学习 强化学习 边缘计算 嵌入式人工智能 模型上线部署）

课程分为八大模块(实战项目)