<跨风格="颜色:# 333333;——tt-darkmode-color: # A3A3A3;">最近看到一起官司, <跨风格="字母间距:0.5 px;"> <强> <跨风格="颜色:# 333333;——tt-darkmode-color: # A3A3A3;">百度的一名研发工程师杨某将老东家百度告上了法庭,要求百度支付违法开除他的赔偿金317760元。 <跨风格="字母间距:1 px;"> <跨风格="颜色:# 333333;——tt-darkmode-color: # A3A3A3;">看到这,码君就以为百度搞了什么幺蛾子,准备“仗义执言”
<跨风格="颜色:# 333333;——tt-darkmode-color: # A3A3A3;">然而,没多久,码君就被震惊到了, <强> <跨风格="颜色:# 333333;——tt-darkmode-color: # A3A3A3; ">这事百度没错…… <跨风格="颜色:# 333333;——tt-darkmode-color: # A3A3A3;">因为这个 <强> <跨风格="颜色:# 333333;——tt-darkmode-color: # A3A3A3;">杨某竟然在公司内部公开的网站中上传了 <跨风格="颜色:# 7 b0c00;——tt-darkmode-color: # FF6251; ">有关AV的信息,甚至设置成了可订阅状态,已经达到了几万人的观看量……
<跨风格="字母间距:1 px;"> <跨风格="颜色:# 333333;——tt-darkmode-color: # A3A3A3;">芜湖, <强> <跨风格="颜色:# 333333;——tt-darkmode-color: # A3A3A3; ">这是真的把公司当家了啊,这是真的不拿同事当外人啊…… <跨风格="颜色:# 333333;——tt-darkmode-color: # A3A3A3;">而大兄弟杨某在被开除后还义正言辞的状告了百度,称: <跨风格="字母间距:1 px;"> <跨风格="颜色:# 333333;——tt-darkmode-color: # A3A3A3;”>“我于2015年3月入职百度公司处从事研发工作,双方签订劳动合同,最后一份劳动合同期限为2018年4月1日至2021年3月31日.2019年9月9日,百度公司向我发出《解除劳动合同通知书》,决定自2019年9月23日起与我解除劳动合同。 <跨风格="字母间距:1 px;"> <跨风格="颜色:# 333333;——tt-darkmode-color: # A3A3A3;">百度公司上述行为构成违法解除劳动合同,应向我支付违法解除劳动合同赔偿金。” <跨风格="字母间距:1 px;"> <跨风格="颜色:# 333333;——tt-darkmode-color: # A3A3A3;">用公司wifi上黄网都会被开除,更何况您这直接凭借一己之力把公司内网警站化,没送进去蹲两天就已经很幸运了,咋还有胆子向公司要赔偿金呢? <跨风格="字母间距:1 px;"> <跨风格="颜色:# 333333;——tt-darkmode-color: # A3A3A3;">有理的 <强> <跨风格="颜色:# 333333;——tt-darkmode-color: # A3A3A3;">百度也是没有再怕,选择了正面刚: <跨风格="字母间距:1 px;"> <跨风格="颜色:# 333333;——tt-darkmode-color: # A3A3A3;“>”你在公司公开渠道浏览,传播色情或违禁图片,文件等,你的行为已构成严重违纪。公司的决定:根据公司《员工手册》《百度职业道德与行为规范》《百度奖惩管理制度》……与你解除劳动合同” <跨风格="字母间距:1 px;"> <跨风格="颜色:# 333333;——tt-darkmode-color: # A3A3A3;">并且百度还拿出了证据: <跨风格="字母间距:1 px;"> <跨风格="颜色:# 333333;——tt-darkmode-color: # A3A3A3;">员工杨某在沟通会议纪要中对调查的内容进行了确认,认可上传了AV女优信息一览表。认可已签收百度公司依法制定的员工手册,奖惩制度等内容。 <跨风格="字母间距:1 px;"> <强> <跨风格="颜色:# 333333;——tt-darkmode-color: # A3A3A3;">杨某再被公司告知后,将相关内容删除,但又发布了相同的内容,并将PDF内容放到了资料备份中。
0 留言